人才工作部负责学校人才引育、管理和服务等工作。

主要职责：

1.负责落实上级人才工作政策，制定学校人才工作制度， 开展校内人才工作。

2.负责学校高层次人才工作的政策解读、综合协调和督促 检查等工作。

3.负责高层次人才的引进工作。

4.精准服务高层次人才，统筹管理全校人才队伍建设资源， 协调相关单位，解决人才队伍建设工作中的具体问题。

5.统筹做好各级党委服务联系专家的推荐审核工作及各级 各类人才申报、评价、考核和政治审核工作。

6.掌握学校人才队伍状况，组织高层次人才培养工程，加 强人才的国内、国际交流合作与访学，指导学院等用人单位加 强高层次人才和优秀青年人才队伍建设工作，做好维护人才队 伍稳定和发展的工作。

共有职责：

7.树立职教理念， 增强服务意识， 完善职能范围内的制度 体系，制订本部门的岗位职责。

8.负责本部门网站建设，做好宣传管理工作。

9.负责工作资料的完善、归档及各类统计报告（表）的上 报工作。