10月10日下午，山西工程科技职业大学组织开展2026年第四批次高层次人才面试考核工作。本次考核共有19名优秀博士参加，学校邀请优秀兄弟院校资深教授、学科带头人等组成面试专家组，相关二级学院列席观摩。

考核紧扣学科建设与岗位需求，专家组从思想政治与师德师风、学术水平与创新能力、教学能力与潜质、综合素质等维度对应聘人员进行考核评价，确保选拔过程公开、公平、公正。

面试中，应聘人员围绕学术经历、研究方向、代表性成果及入职后工作规划进行系统陈述，专家评委结合研究发展方向与教学科研岗位要求等进行现场提问，重点考察其学术积累、发展潜力。

本次考核是学校推进人才强校战略、优化师资队伍结构的具体举措。近年来，学校坚持党管人才原则，持续完善人才引进、培养、使用、激励机制。下一步，学校将做好考核结果评定与后续衔接服务，推动人才引进与学科建设、专业发展同向发力，为加快建设特色鲜明的高水平职业本科大学提供人才支撑。

编辑：高志毅              初审：白霞              复审：郭荣伟              终审：吴量